Ventajas de la Grafología en la Selección de Personal

Poder detectar inmediatamente cómo se comporta el individuo ante una situación de conflicto, cuál es su estado de ánimo en un momento determinado, si puede ser líder ó puede acatar órdenes, si posee tolerancia a la frustración, stress ó rutina, qué lugar ocupa en vida familiar, social y laboral, cómo se relaciona con los demás, su rol trabajando en equipo, y si posee signos de deshonestidad, entre otras cosas.

Rapidez, eficacia y bajos costos (3 necesidades reales para todo Cliente).

Servicios ofrecidos

Preselección de manuscritos (según el perfil buscado).

Análisis de los escritos seleccionados, pudiendo complementarlos con test proyectivos específicos (HTP, entre otros).

Presentación de informe global comparativo e individual de los candidatos seleccionados.

Presentación de informe en idioma español ó inglés indistintamente.

Interconsulta posterior a la entrega del informe.

Modalidad

Recepción de muestra  por e-mail, por correo, en forma personal o a través de entrevista directa con los postulantes.

Entrega de informes por los mismos medios.

Forma de pago y Tiempo de entrega: a ser pactados con el Cliente.